1月11日,我校第五届教职工代表大会暨工会委员代表大会第二次会议圆满完成各项议程。91名正式代表、20名列席代表参加了会议。大会由党委书记魏传文主持。
大会在庄严的国歌声中开幕。
魏传文为大会致开幕辞。魏传文表示,双代会的召开,是学校教职工政治生活的一件大事,是发挥教职工智慧和凝聚力的一个重要平台,他期待各位代表能本着为学校负责的态度,团结协作,积极建言献策,为学校事业发展贡献力量。
校长万清华以《砥砺奋进 克难攻坚:以改革创新与优化服务为着力点,推进学校转型和高质量发展》为主题,向代表们做了2024年度学校工作报告。
报告对2024年工作进行了了回顾和总结,这一年,广实外校在上级的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,按照“守正创新、开拓新局、建优队伍、提质扩优、彰显特色、保障安全”的工作思路,克难攻坚,砥砺奋进,全力应对“公参民”改革带来的严峻挑战,抓好学校常规管理,合理分流富余人员,保障了学校安全、平稳、有序发展,较好地完成了上级主管部门所确定的责任目标。
2024年的工作亮点体现在以下几个方面:
一是学校获得上级教育部门各项荣誉表彰;
二是中、高考、国际部、小学毕业班升学取得优异成绩;
三是学生在美育体育方面创造新成绩;
四是持续保持较高的品牌影响力。
2024年的主要工作体现在:
一是强化党建引领,深化“双融双促”实践;
二是持续完善目标化、制度化、精细化管理,探索学校高质量发展新机制;
三是坚持稳师强师,创新师德师能师绩建设,用心用情分流小学富余教师;
四是坚持立德树人,抓好“生本、生命、生活”德育,为学生健康成长培根铸魂;
五是聚焦教学创新,持续优化课程体系,深化课堂改革,强化培优辅弱,加强教育科研,教学活力显著增强;
六是坚持素养导向,抓好活动育人,发展学生特长,品牌特色更加彰显;
七是坚持“三全育人“,狠抓财力、后勤和条件保障,增强服务意识,全面提升学校服务保障水平。
报告指出,2024年,在学校领导班子的指挥下和组织下,在全体管理干部的精心落实、认真执行下,在全体师生员工的奋力拼搏下,学校取得了非凡的成绩。2025年是教育强国建设全面布局、高位推进之年,是学校全面顺利转型和高质量发展的关键之年。期待全体教职员工团结一致,以创新活力催生前进动力,以改革魄力激发奋进伟力,以优质服务赢得社会美誉,团结一致,抢抓机遇,克难攻坚,勇毅前行,共创广实外校更加美好新篇章。
工会副主席杨亮、财务主任杨少瑞分别做了《工会工作报告》、《年度财务工作决算说明》。杨亮在报告中就工会年度工作开展情况及今后努力方向向代表们做了汇报。杨少瑞就2024年学校财务收支情况进行了说明。
随后,代表们分成四组对校长工作报告进行了广泛而深入的讨论。代表们对校长工作报告表示高度认同,并对学校办学中存在的问题进行了聚焦热议,这些问题包括党建双融双促、教育教学管理、教师队伍建设、学生管理工作、智慧校园建设、教师福利待遇、硬件设施建设、安全管理等。正处级组织员黄巧萍,副校长叶和丽、吕晓波、刘军勋对各小组意见进行了反馈、汇报。
万清华在闭幕辞中对代表们提出的意见建议表示感谢,他表示,双代会是一次教职员工凝聚共识、推进学校改革发展的契机,代表们从学校立场建言献策,对学校今后改革发展的工作决策提供了重要指引。
同时,万清华还就公参民改革情况、学校下一步行动计划等情况向代表们进行说明。万清华表示,公参民改革是国家对义务教育的公平性和公益性改革的大势所趋,在这一过程中,各部门教师以大局为重,有牺牲、讲奉献,保障了学校平稳健康有序发展,使得学校实现成功转型。接下来,学校会一如既往坚持维护教师权益,用心用情构筑教师与学校发展之间的命运共同体。
对于新学期的工作重点,万清华表示,2025年是学校爬坡过坎、稳定转型、高质量发展的关键之年,各部门要继续创造教育教学的新业绩,朝着学校发展目标继续努力。万清华强调了以下6个方面:
一是面对高中部、国际部的招生压力,要运用各种新媒体手段加强宣传;
二是落实好留“优生”的政策措施;
三是要继续提升中、高考的成绩质量;
四是进一步提升师资队伍的素养;
五是进一步提高服务保障水平;
六是确保学校各方面安全平稳运行。
万清华在发言中鼓励大家,一如既往地做好本职工作,扎实做好教育教学,确保学校的社会声誉进一步提升,早日实现卓越百年名校、人文幸福外校的办学目标。
初审:杨少华
复审:熊士军
终审:魏传文