您当前所在的位置: 首页 > 资讯中心 > 校园头条
我校召开中基层管理干部培训会
发布时间:2021-08-24作者:阮婧图片作者:独成义供稿:校办点击数:513

8月22日,我校召开新学年管理干部培训会议。学校领导、中基层管理干部全部参加会议。广外教育集团总经理孙远雷应邀出席会议并做发言。会议由党总支书记黄巧萍主持。


 




      会上,校长万清华以《学习新规新政 坚持内涵优质特色发展 聚力质量提升》为主题,做了新学年工作报告。

报告表示,在大学及董事会的正确领导下,在全校教职员工共同努力下,面对复杂严峻的新冠疫情,大家团结一致,担当作为,克难攻坚,奋力拼搏,学校各项工作取得了新成绩。具体表现在高度重视防疫工作、从严从实抓好党建、教学质量明显提高、品牌打造卓有成效、服务保障不断加强这五个方面。

万清华指出,在为过去的成绩自豪的同时,我们更要同样清醒地看到挑战与压力。面对民办学校的新形势、新任务、新要求,外校人应当如何创新工作思路,持续提高办学质量,让广外外校再次站立在改革潮头,万清华认为,我们的主要思路是守正创新、塑造品牌、建强队伍、保障安全、提升质量、彰显特色。

主要对策是:(一)加强思想引领,积淀学校文化,筑牢发展根基;

(二)加强培训学习,提高师德师能、建设一流队伍;

(三)狠抓教学研究,聚焦课堂高效,提升教学质量;

(四)改革招生方式,优化生源结构;

(五)加强“三生德育”,彰显办学特色;

(六)加强服务保障,确保校园安全。

万清华还提出新学年的21个工作目标、7条具体措施。万清华鼓励全体教职员工,要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,以时不我待、只争朝夕的精神,坚定理想信念,志存高远,锐意进取,埋头苦干,发愤图强,为全面推进高质量、国际化、特色鲜明的高端民办学校建设接续奋斗。


 




      党总支书记黄巧萍做了《立德树人与作风建设》讲座,向与会者传达教育部关于加强师德师风教育的相关要求。黄巧萍表示,良好的师德师风是确保人才培养和办学成功的根本保证,作为一名教育工作者,应当遵守新时代教师职业行为十项准则,坚定政治方向,自觉爱国守法,传播优秀文化,潜心教书育人,关心爱护学生,坚持言行雅正,遵守学术规范,秉持公平诚信,坚守廉洁自律,积极奉献社会。

黄巧萍带领大家学习了教师职业行为十项准则、教师违反职业道德行为处理办法、学校国内公务接待管理办法、学校固定资产使用管理等相关文件,他要求管理干部们,要筑牢思想底线,逐层传达学校师德建设要求,进一步树立新时代师德师风,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,建设一支让党和人民满意的教师队伍。


 




      广外教育集团总经理孙远雷以《坚定信念,在不确定中保持确定性成长》为主题,在会上做了发言。孙远雷首先高度肯定了外校过去一年取得的成绩,他将外校过去一年的办学成果总结为“8个高”:小学部:高比例、高素质;初中部:高引力、高质量;高中部:高起点、高水平;国际部:高难度、高层次。

虽然成绩亮眼,但依然面临压力与挑战。在谈到即将面对的挑战时,孙远雷一言蔽之,外校人应当应对变局、胸怀大局、开创新局,具体表现在:

一是以开放性心态来应对民办教育变局。越是面对变局,越是要理性思考、积极应对,思考国家调整规范民办教育的目的,以及国家到底需要什么样的民办学校;

二是以积极性作为来促进广外基础教育事业发展大局。广外外校要抓住政策的窗口期,在门关上之前,争取最优结果,把事业做大做强;

三是以成长性思维来开创广外外校事业发展新局。“公参民”问题是一个长期的历史问题。面对挑战,唯一的方法就是让自己变得更好更强,也就是说,要让广外外校成为5%、15%当中的一员。

孙远雷鼓励与会者,要以开放、积极的心态面对未来的变化,勇于进取、持续革新、努力作为,寻找可持续发展的方向和路径,共同用奋斗打磨出未来美好。


 




      此次会议还邀请广东第二师范学院教务处处长吴开华教授带来了一场《法律视域下的教师职业道德》专题讲座。吴开华的讲座分为四个部分:教师职业面临法律风险、教师的法律义务与职业道德、教师如何依法保护学生、教师如何依法管教学生。吴开华从“捉迷藏案”“手机管理案”“廖可欣事件”等事件入手,结合多年对学校学生管理、安全教育和依法治校等方面的研究,针对大家在日常教育教学工作中较关心的问题,为管理干部们上了一堂生动实用的法制安全课,并对学校安全事故的防范处理给了一些好的建议和应对策略。


 




      会后,管理干部们普遍表示,此次会议对干部们起到了一定的指导与激励作用,大家对学校工作思路有了更清晰的理解,今后的工作方向更加明确。

分享到:
返回首页