为统一新学期发展思路、明晰办学工作重点、凝聚干部队伍奋进力量，8月21-22日，我校召开2026年秋季开学管理干部会议，全体管理干部参会。

 

     
      会上，校长熊士军以“站在时代交汇点上的教育者使命”为主题，为管理干部们作讲座。

 

      熊士军指出，当前国民教育正从规模扩张转向质量攻坚、从知识传授转向素养培育、从标准化管理转向个性化育人，管理干部必须完成思维转型，从管规模转向管品质，从管分数转向管成长，从管流程转向管生态。

围绕这一形势，他对管理干部们提出明确要求，一是力争“高质量”。做强中高考，做优国际部，突显特色化，推进管理精细化。

二是争做“大先生”。以“四个牢记、四个履行”为准则，提升教师育人境界。

三是落实高效课堂落实三维融合育人理念，坚持基础与素养并重，推进考教衔接，引导学生从解题者向问题解决者转型。

四是强化常规管理。做好集体备课、知识清单、作业管理、错题管理、测试管理、辅导管理、自习管理、时间管理、电子产品管理、睡眠管理等十项常规精细化管理。

五是跟上人机共生时代。积极推进AI课程建设、师资培训与跨学科融合教学，以技术赋能教育、以人文滋养成长。

六是坚守育人本心，让每个孩子被看见、被理解、被尊重、被支持并绽放独特光芒。以守护孩子身心健康为初心，做时代回答者、外校引领者、孩子守护者。 

 

      党委书记魏传文作学校党建与思政工作专题报告。报告围绕学校党建工作务实举措、党建与业务深度融合发展思路、党建引领课程建设三大核心内容展开。

魏传文首先阐述了党建工作的总体思路，强调要“规定动作不走样，自选动作有特色”。他从筑牢政治根基、压实党建责任、确保意识形态安全入手，提出持续深化党的创新理论武装，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。在队伍建设方面，他要求健全干部教育培养机制，强化师德师风建设，以正风肃纪为抓手，纵深推进党风廉政建设，通过加强群团和统战工作，全方位以党建引领学校事业高质量发展。

针对长期以来党建与业务容易“两张皮”的问题，魏传文指出，深度融合是实现学校事业高质量发展的关键。他提出四项路径：坚持思想引领筑牢融合根基，完善制度机制保障融合长效，创新载体品牌激发融合活力，聚焦中心大局彰显融合实效。他强调，融合的落脚点必须切实服务于学校发展大局，找准党建与各项业务工作的结合点。

在师德师风建设方面，魏传文重点阐释了“严管厚爱”的理念。他表示，要通过严格的制度约束与温暖的关怀激励相结合，构建全链条、有温度的师德建设长效机制，努力打造一支高素质专业化的教师队伍，为学校落实立德树人根本任务提供坚强保障。

 

      本次会议还特邀中大附中党委书记、校长严钦熙开展专题讲座。严钦熙结合地铁补作业、高考生触摸985车牌等鲜活教育案例，深度剖析新时代教育的本质内核，分享中大附中办学管理、师资建设、教师岗级考核等成熟经验。

他倡导平等、尊重、信任、爱的教育理念，强调教育不仅要传授知识技能，更要培育学生的认知力与判断力，并从专业能力、自我成长、履职担当等方面，为学校管理干部的自我提升与履职赋能提供了宝贵思路。

会上，赵芳、王攀峰、彭楠、罗兰、于水、李蔚、罗杨丽、杨亮、周小燕、姚小平、王一臣、郭太章、伍天莲、项恒鹏、肖晓敏等管理干部们依次作工作亮点汇报，分享工作经验、复盘问题不足、谋划新学期工作方向。

 

      会议最后，校长熊士军作总结讲话。他对全体管理干部的辛勤付出致以感谢，并重申了外校教育者的使命担当、责任与办学追求。他充分肯定暑期各项工作推进有力、完成度高，同时客观点出现阶段工作存在的短板与提升空间，并对新学期重点任务作出部署，他要求全体干部扎实做好迎新接待、新生军训、校园安全保障、学生心理健康教育等各项开学重点工作，以务实担当的姿态迎接新学期到来。

新起点、新征程。本次开学干部会议进一步统一了全校管理干部的思想共识、明晰了新学期工作目标。未来，我校全体教职工将坚守育人初心、勇担教育使命，深耕课堂提质、强化党建引领、创新育人模式，全方位推进学校教育事业高质量发展，奋力书写人文幸福外校、百年名校建设新篇章。

初审：肖晓敏

复审：熊士军

终审：魏传文