8月20-21日，我校召开2025-2026学年新学期管理干部培训会议。学校领导、中基层管理干部参加会议。

 

      会上，校长熊士军首先以《大力推动转型期学校高质量发展》为题，复盘过往成绩，锚定转型发展，为管理干部们做了新学年工作报告。

熊士军在发言中系统阐述了新时期学校管理干部应具备的素质与能力，明确学校处于战略转型期的发展方向，为学校在转型关键期凝聚共识、汇聚力量。

熊士军指出，学校管理干部是学校决策层与执行层的核心，是推动学校教育教学改革、保障办学质量、确保学校安全有序的中坚力量。一名优秀的管理干部不仅要具备过硬的政治素质和理论修养，更应强调敬业、奉献、合作与创新精神。他要求各级干部主动提升组织协调、沟通、管理和学习能力，强化服务师生、服务基层的导向，做到管理与育人相结合、决策与落实相统一，以开放、协同、高效的管理服务，支撑学校高质量发展。。

在成绩回顾中，熊士军指出，上学年，学校在安全稳定、党建工作、教学质量、教师团队、国际化办学、特色育人、德育管理、招生品牌建设、服务保障等多个领域取得显著进展，多项指标实现预期目标、表现突出。

熊士军指出，在为过去的成绩自豪的同时，我们更要清醒地看到挑战与压力。2025年是国家十四五收官之年，是教育强国建设全面布局之年，也是广实外校转型扩招关键之年，更是学校如何在守正创新中增强定力，激发活力，强化凝聚力的关键时节。面对新形势、新任务，学校要进一步深化改革创新，聚焦质量提升，按照“守正创新、建优队伍、聚焦质量、彰显特色、做强国际化，确保安全”的工作思路，持续深化改革，优化内部治理结构，提升治理效能，全体管理干部应进一步增强责任感和紧迫感，凝聚共识、主动求变，以更高水平的管理推动学校在发展浪潮中赢得先机、实现跨越。

 

      随后，党委书记魏传文做了党建工作报告，就学校党建与思政工作作报告。

魏传文首先阐述了党建工作的重要性，他指出，坚持党的领导是学校办学治校的根本前提和坚实基础，党建不仅要发挥政治引领作用，更要通过党员的先锋模范行为，体现组织的先进性和凝聚力，切实推动党建工作与教育教学业务深度融合、相互促进。

针对学校党建的主要任务，魏传文提出三个方面要求：一是持续加强党组织自身建设，确保党的理论和路线方针政策在学校各项工作中得到全面贯彻，实现党建与业务的双融双促；二是坚持党管干部、党管人才原则，建设一支高素质专业化干部队伍，以优良的干部作风带动学校事业健康发展；三是严格贯彻党的教育方针，牢牢把握“为党育人、为国育才”的正确方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

在思想政治工作上，魏传文强调要加强对师生的思想教育和价值引领。他指出，教师思想政治和师德师风建设事关育人成效，必须坚定政治立场、严明纪律规矩。在学生工作方面，他肯定了各学部已有的育人成效，同时要求进一步强化思想引领，坚持思想引领，持续完善行为规范教育和管理机制，推动德育与家校共育协同发展。

魏传文号召管理干部们，面对新时代教育高质量发展的要求，要守正创新，继续发挥学校“先做人、后成才”育人理念特色和优势，强基础、保育人，确保学校人才培养工作不断提质增效。

 

      随后，正处级党委组织员黄巧萍，副校长叶和丽、杨世华、吕晓波、郭英涛，校长助理项恒鹏从各自分管工作角度，就上学期工作亮点、主要问题及新学期重点工作进行汇报。

 

      8月22日，成都外国语学校校长龚智发应邀前来我校，为管理干部们做了专场报告。

龚智发校长指出，当前民办教育发展面临诸多挑战，正处于“大浪淘沙”的关键阶段。在这一背景下，创建一流民办学校成为突围发展的必然选择。龚智发结合成都外国语学校多年办学实践，从“特征解读”“创建路径”“干部要求”三个维度，为管理干部们带来深度启发。

龚智发校长提出，真正的一流民办学校需具备以下特征，即学校办学理念先进，培养目标与办学目标明确，校园文化厚重，校长具备卓越领导力，学校一流设施、一流师资、一流学生，以培养拔尖创新人才为使命，构建独特的课程体系，形成高效的教学模式与课堂设计，拓宽学生多元成才路径。

针对“如何创建一流民办学校”，龚智发校长结合成都外国语学校的实践，从办学思路、文化建设、德育工作、课程与课堂建设、教师专业发展、学生特长培育、国际交流合作及多元出口等方面，系统介绍了学校的具体做法。龚智发指出，民办教育人需秉持直面改革难题的决心，突破发展瓶颈，探索创新路径，始终坚守对优质教育、优质民办学校的追求，以一流的设施作底座、一流的师资做引擎、一流的学生成主体，共同构成学校发展的“发动机”。

龚智发特别强调，管理干部队伍是民办学校发展的根基，需做到“忠诚”与“担当”兼备，要对党和国家教育事业绝对忠诚，坚定“为党育人、为国育才”的信念；在实际工作中践行教育强国使命，规范办学、依法治校；服从安排、爱岗敬业，勇于担当、履职尽责，成为学校发展的中坚力量。

报告结束后，参会干部纷纷表示，此次讲座分享为干部们提供了一次开阔眼界、广增见闻的机会，他们将在后续工作中积极借鉴、落地实践。

      在分组讨论环节中，与会代表对校长工作报告进行了热烈讨论。代表们表示，新学年工作报告思路清晰、举措详实，为进一步落实我校办学理念、办学特色、深化教育教学改革提出了更高要求，也提供了有力保障。讨论中，代表们畅所欲言，各抒己见。讨论结束后，组长汇总意见反馈给校领导。

 

      熊士军校长在总结发言中强调，学校的发展必须依靠集体的智慧，他呼吁全体管理干部广开言路、集思广益，广泛听取和采纳具有建设性的意见与建议，共同推动学校向前迈进。

熊士军提出三个关键议题供干部门深入思考：外校的办学方向究竟指向何处？转型阶段的路应当如何稳步前行？每一位管理干部该如何在实际工作中发挥自身力量，助力学校发展？他强调，“时代选择了我们这批人助推学校前进，每一位干部都应有所作为，勇担使命”。

熊士军特别提到，暑假期间，许多部门同事仍坚守岗位、尽职尽责，展现出高度的责任意识和使命担当。他明确指出，新学年的开学各项任务应当围绕“有准备、有爱心、有特色、有仪式、有氛围、有秩序”的核心思想展开，确保开学工作温馨、稳健而富有育人内涵。

熊士军对开学工作做出以下提醒：

一是要始终统一思想，牢记学校坚持“全人教育”理念，以对每一位学生终身发展负责的态度，践行“培养走向世界的现代人”的教育使命；

二是扎实做好各项具体工作，包括安全第一课，预防“两热”、食品安全与卫生管理、校车运行安全及消防安全等各项保障任务。

此外，他还就师生返校事宜作出部署，要求从部门、年级、班级到生活管理等多个层面协同配合，确保返校流程顺畅、安排周密，为新学年顺利开启奠定坚实基础。

      初审：杨少华

复审：熊士军

终审：魏传文