为全面推进学校内部管理体制改革，不断完善与学校发展相适应的用人制度，培养一支德才兼备、数量充足、结构合理的优秀干部队伍，进一步激发教师工作的积极性、主动性和创造性，为我校中青年教师脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台，同时，也为我校初中部发展提供强有力的组织保证，经学校研究，2023年5月29日，初中部组织开展了基层管理干部公开竞聘。

 

      在竞聘演讲开始前，刘军勋副校长讲解了竞聘规则，并强调了此次活动的重要意义。经过前期集体动员、个人申报，共有15位老师顺利进入竞聘演讲环节，有前任续聘，也有新人竞职。竞聘老师按照顺序依次进行演讲，竞聘者从个人基本情况、主要业绩、履职打算三个方面展开演讲，演讲时间为五分钟。他们结合自身情况，清晰表达自己对竞聘岗位的认识，及岗位竞职优势，并提出了清晰的工作思路。有的畅谈青春理想；有的诉说着自己的奋斗历程；还有的立足本职工作，谈工作体验……他们妙语连珠，侃侃而谈，以鞭辟入里的阐述与深入独到的见解奉上了一场精彩纷呈的思想盛宴，展现了广实外人拼搏奋进的勇气和力量。

带你走进现场，欣赏这场盛宴——

演讲结束后，全体初中部教师本着实事求是、客观公正的态度对每一位竞聘者进行现场考核投票。本次活动后，学校竞聘领导小组将根据竞聘人员评委投票结果，择优录用，最后将竞聘结果及时进行公示，接受监督。   

本次初中部基层干部公开竞聘演讲活动，充分调动了竞聘人员的积极性，营造了良好的竞争氛围，通过竞聘，把政治素质好、业务能力强、管理水平高的教师选拔到基层管理干部岗位，形成人尽其才、才尽其用、充满生机活力的用人机制，激励和鞭策全体教师积极投身教育事业，为推动初中部的发展添砖加瓦。

初审：王攀峰

终审：刘军勋