4月3日，我校新聘教师座谈会在校史展厅会议室举行，十余位中小学新聘教师在会上畅所欲言，与学校领导共话入职新体验。会议由工会副主席杨亮主持。

 

会上，新聘教师各自进行了简短的自我介绍，畅谈对本职岗位的感受与认识，他们纷纷表示，进入外校工作以来，感受到了从教学到生活上来自多方的关怀和帮助，期待在今后的工作中与同事多交流、多学习，共同进步。

 

执行校长熊士军发言，他对新入职教师表示热烈欢迎，并结合自身经历分享了刚入职时的小故事。熊士军对青年教师提出建议，一是到了新环境，要端正工作态度，全身心投入新角色，迎接新挑战，二是要时刻以教师角色要求自己，把学生摆在心中，把学生当作完整的生命个体去尊重，三是做好职业规划，制定个人发展计划，与学校共同成长。他表示，作为新人，在职业成长期的变动就是最佳成长期，他希望新青年教师能够把握时机，真诚、虚心向同事学习，着眼长远利益，在学校的各项教育教学活动中锻炼自己，借助身边人的力量使自己强大。

党委书记魏传文在发言中表示，青年教师是学校未来的希望，是教育教学战线上的生力军，只有不断的新鲜血液涌入，才能帮助外校实现更高质量的发展。作为青年教师，要牢固树立良好师德师风，把师德师风建设贯穿到工作生活的方方面面，不断加强学习，提高自己的人文素养和专业水平，规划自身成长发展，为教育事业奉献付出，做好学生成长的引路人。

校长万清华在做总结发言时对新聘教师的专业能力予以了肯定，并对新教师提出几点要求，一是要有大爱精神，要热爱教育事业，热爱教师职业，热爱学生，热爱学校；二是要有良好师德，要时刻坚守师德红线，牢固树立安全意识、底线意识，切实遵守教师职业行为十项准则，对学生多一些尊重和信任、引领和示范；三是要有为师的本领和精湛的教学技能，特别是青年教师，要主动承担班主任工作，提高学科教学能力，提高专业技能，创造学生赞誉、同行认可、学校满意的优秀师绩。万清华鼓励青年教师，要以崇高的师爱、良好的师德、高超的师能、优秀的师绩，扎根外校，耕耘外校，争做外校“四有”好教师。

      初审：项恒鹏
      复审：熊士军
      终审：魏传文